Dan Olweus, svensk forskare i Bergen, Norge, är en ledande expert på mobbningsfrågor, och har konstruerat mycket framgångsrika åtgärdsprogram. En handbok, utgiven 1999, presenterar enkelt och lättillgängligt hans metod. Kan beställas här direkt från Rädda Barnen. Se länk nedan.
<p><strong>Dan Olweus' fyra nyckelprinciper för att motverka mobbning</strong></p> <p>Skapa en skolmiljö som kännetecknas av:</p> <ol> <li>Värme, positivt intresse och engagemang från de vuxna. </li> <li>Tydliga gränser när det gäller oacceptabelt beteende. </li> <li>Vid överträdelser konsekvent användning av icke-fientliga, icke-fysiska sanktioner (fostran till skillnad från bestraffning). </li> <li>Auktoritativt (inte auktoritärt) uppträdande från de vuxnas sida gentemot barnen (en ryggradsstruktur till skillnad från en murstruktur). </li> </ol> <p>Litteratur från Rädda Barnen: <a href="http://se-web-01.rb.se/Shop/Products/ProductCategory.aspx?menu=1&SectionId=889&FromPager=true&nextIndex=6">http://se-web-01.rb.se/Shop/Products/ProductCategory.aspx?menu=1&SectionId=889&FromPager=true&nextIndex=6</a></p> <p> <strong>Ett effektivt och väl underbyggt antimobbningsprogram bör (enligt forskaren Ken Rigby) innefatta:</strong></p> <ol> <li>Ett bestsämt uttryck för skolans och all personals målsättning --- att arbeta mot mobbning och trakasserier i alla former. </li> <li>Tydligt definiera vad mobbning innebär, med klargörande exempel. </li> <li>Deklarera alla skolans individers och gruppers --- rätt att slippa antastas och förödmjukas av andra. </li> <li>Klargöra att de som bevittnar en mobbningssituation är skyldiga att försöka hejda mobbningen. </li> <li>Uppmuntra föräldrar och barn som oroar sig för mobbning att tala med skolans personal om problemen. </li> <li>Ge en beskrivning av hur skolan avser att behandla mobbningsproblemet. </li> <li>Ha en plan för att utvärdera programmet efter en kort tid. </li> </ol> <p><font face="Tahoma"><font size="2">Punkterna ovan <font color="#111111">ur Barbara Coloroso: "Mobbningens tre ansikten"</font></font></font></p>